Human Factors
Human Factors bedeutet, Menschen im Kontext von Systemen zu beschreiben, die aus Menschen, Technik/ Material, der Organisation und der Umwelt bestehen. Human Factors sind für Sicherheit in komplexen Arbeitsfeldern entscheidend, besonders in zeitkritischen Entscheidungssituationen. Deshalb ist es wichtig, sich mit menschlichen Fähigkeiten und Begrenzungen und ihrem Zusammenspiel mit technischen Systemen und organisationalen Faktoren auseinanderzusetzen. Anwendungsbereiche der Human Factors Psychologie sind beispielsweise Brandschutz, Stabsarbeit und Patientensicherheit.
Unsere Tätigkeitsbereiche
- Training: Wir bieten ein Grundlagenseminar und ein vertiefendes Seminar an:
- Beratung: Wir beraten Sie gern spezifisch für Ihr Branche zu sämtlichen Themen der Human Factors-Psychologie, wie beispielsweise Kommunikation, Entscheiden in kritischen Situation, Umgang mit Stress, Führung und Teamarbeit. Hier finden Sie weitere Informationen und Angebote zu Trainings und Seminaren.
- Forschungsprojekte: Team HF stellt in den Forschungsprojekten eine Schnittstelle zwischen dem Forschungs- und Anwendungsbereich dar und bringt Wissen aus der Human Factors Psychologie ein. Eine Übersicht über unsere laufenden und abgeschlossenen Forschungsprojekte finden Sie hier.
Publikationen (Auswahl)
St. Pierre. M. & Hofinger, G. (2020). Human Factors und Patientensicherheit (4. überarbeit., erweit. Aufl.). Berlin: Springer.
Künzer, L., Hofinger, G. & Mähler, M. (2016). Einfluss individueller Human Factors auf Stabsarbeit. In G. Hofinger & R. Heimann (Hrsg.), Handbuch Stabsarbeit. Führungs- und Krisenstäbe in Einsatzorganisationen, Behörden und Unternehmen (S. 129-134). Heidelberg: Springer.
Badke-Schaub, P., Hofinger, G., Lauche, K. (Hrsg.) (2012). Human Factors. Psychologie sicheren Handelns in Risikobranchen (2. überarbeit. Aufl.). Heidelberg: Springer